Les enjeux et les problématiques Ressources Humaines dans les TPE-PME

Les dirigeants des TPE et des PME remplissent généralement plusieurs fonctions opérationnelles et prennent en charge des fonctions supports telles que les Ressources humaines.La culture de l’urgence, la pression sur les résultats, voire la complexité des textes régissant le travail  salarial peuvent cependant freiner la mobilisation pour des projets de formalisation des Ressources Humaines.

 

Qualitique N°253 Ed. Juin/Juillet/Août 2014

Diagnostic et accompagnement RH.

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