Formation : Communiquer et prendre la parole en public

Les éléments constitutifs de la formation

  • Public : grands groupes, PME, TPE, Campus RH et universités d’entreprises.
  • Fonctions : Cadre et maîtrise.
  • Nombre de participants minimum : 6
  • Nombre de participants maximum : 12
  • Format : intra-entreprise

 Durée : 1 jour soit 7 heures

Objectifs :

 Identifier ses émotions et les surmonter

Atelier créatif sur la compréhension et les finalités de l’Intelligence Emotionnelle (IE) dans les univers professionnels.

L’intelligence émotionnelle représente la capacité à apprendre et à mettre en œuvre des aptitudes pratiques qui permettent de développer les compétences et de progresser professionnellement et socialement. Les éléments rationnels de savoir et de savoir sont mesurés par le QI. Si celui-ci permet de cerner la capacité de raisonnement, il n’évalue pas le niveau d’intelligence émotionnelle (QE : quotient émotionnel). Au cœur du management des compétences et de la communication interpersonnelle, l’Intelligence Emotionnelle devient un véritable levier de décision. La maîtrise des émotions permet de redonner de la fluidité au sein de l’entreprise.

Maîtriser ses émotions et son stress pour en faire des facteurs essentiels de la réussite

Les causes physiques, psychiques et comportementales du trac.

Les différentes manières de se préparer pour une prise de parole en public. Que ce soit un entretien en face à face, une réunion, une conférence, le verbal, le comportement, les intonations sont différentes. Pour qui ? Pourquoi ? Comment ?

Les 7 conseils pour prendre la parole en public.

Comprendre et être compris : communiquer avec clarté

Les principes de base de la communication

L’évolution sociologique et l’intégration des NITC dans le milieu social.

Les différents modes de communication : verbal, gestuel, rédactionnel, NITC.

Convaincre, persuader, argumenter, négocier.

Bénéfices attendus :

  • Etre en capacité de communiquer avec justesse et agir efficacement.
  • Etre leader dans la prise de parole.
  • Savoir écouter avec empathie, reformuler et synthétiser la pensée de son interlocuteur.

Les « Plus » de cette formation

1.     Contexte de la formation :

La formation Communication et Prise de Parole en Public est une réponse concrète aux situations complexes et émotionnelles rencontrées par chacun d’entre nous face à un public, afin de réussir avec succès son intervention. L’identification de ses émotions, de celles d’autrui et de leur maîtrise pour argumenter, convaincre, agir et décider avec clairvoyance représente une vraie valeur sociale et un comportement leadership.

2.     Des références solides 

  • Apports théoriques et pratiques fondés sur la sociologie des organisations et les neurosciences.
  • R. Sainsaulieu : Les mondes sociaux de l’entreprise.
  • Mc. Clelland : compétences et quotient émotionnel
  • H. Gardner : Intelligences multiples intra et interpersonnelles.
  • D. Goleman : le concept et les pratiques de l’Intelligence Emotionnelle
  • A.Damasio : la relation entre intelligence émotionnelle, décision et compétence
  • 3.     Méthodes pédagogiques et outils 
  • Capacité à mettre en œuvre de façon pratique les concepts et théories de la communication.
  • La pédagogie active privilégie davantage les études de cas pratiques provenant du vécu des participants. Jeux de rôles, débats et réflexions sur ses propres pratiques. Soit 80% d’exercices et 20% d’apports théoriques.
  • La restitution vidéo comme outil pédagogique vivant.
  • Pour plus d’informations sur le programme et nos honoraires : nous contacter