Qui sommes nous ?

Le Cabinet Trajectoire+ est une organisation qui fonctionne en réseau de compétences très diverses, complémentaires et adaptées aux univers professionnels en mouvement constant. Nos interventions dans le domaine de l’accompagnement se caractérisent par le diagnostic » terrain » et les actions de changement. En effet, à quoi servirait un beau diagnostic sans stratégie de changement pertinente ? Nous sommes en mesure de vous accompagner et de répondre à vos besoins en termes de réflexion et d’actions concrètes sur l’évolution de votre structure, sur les mutations de vos métiers et les transformations de votre organisation du travail. De quelles manières ces évolutions impactent-elles votre modèle économique, les enjeux des ressources humaines,  le lien social et la production efficiente ? Quels sont les effets produits par l’entrée massive des nouvelles technologies dans l’entreprise ?

Comment s’appréhendent les questions liées à la légitimité du management, au développement des compétences, à celles des identités professionnelles et de la culture d’entreprise dans le contexte de la mondialisation et de l’inter-culturalité ? Nous sommes tous concernés aujourd’hui par ces problématiques accentuées par le vécu de crise ressenti fortement dans les entreprises. Le fondement de notre travail provient des recherches, des références et des méthodes enseignées dans les IEP comme Sciences Po, dans les laboratoires de recherches comme le Centre National des Arts et Métiers, (CNAM), ou encore dans le Laboratoire Interdisciplinaire de la Sociologie d’entreprise, (LISE) et l’Association des Professionnels de la Sociologie d’Entreprise, (APSE). Nous nous appuyons sur les Sciences Sociales et Humaines comme la sociologie de l’entreprise et des organisations et la psychologie du travail. C’est ce qui fait notre singularité loin des méthodes trop répétées, formatées et finalement improductives en matière de conseil aux entreprises.

Trajectoire+ propose et dispense également des conférences et des formations.

Conférence : En savoir + 

Management : comment remédier au poison du « désengagement » ?

Management : Comment remédier au poison du désengagment ?

PME : Comment attirer et fidéliser les talents ?

PME : Comment attirer et fidéliser les talents ?

Formation : En savoir +

Nos prestations sont réalisées « sur mesure » en adéquation avec vos problématiques d’entreprise. Quelle que soit la prestation envisagée, nous souhaitons d’abord comprendre votre milieu professionnel, analyser vos problématiques avant de proposer une intervention. Les offres de type « boîtes à outils » ne correspondent pas à l’idée que nous avons du conseil et de la formation. La plupart de nos intervenants ont un parcours professionnel de plus de 30 ans dans des grandes entreprises. Ils possèdent une solide expérience du management et de la complexité. Forte de ces pratiques, notre vocation est celle de l’artisan, attaché à une certaine identité de métier au service de tous les dirigeants des entreprises et de leurs collaborateurs, quelles que soient leur taille. Nous répondons à votre attente d’exigence et d’actions concrètes.